2026-yil 1-sentabrdan boshlab ish beruvchilar chet ellik xodimlarni ishga qabul qilish yoki ishdan bo‘shatishda IIVga yuboriladigan yangi bildirishnoma shakllaridan foydalanadi.
Nimalar o‘zgaradi?
Yangi shakllarda ish beruvchilar ko‘proq ma’lumotlarni ko‘rsatishi kerak bo‘ladi. Masalan:
- mehnat shartnomasining amal qilish muddati yoki uning muddatsiz ekanligi;
- chet ellik xodim haqida qo‘shimcha ma’lumotlar (ayrim hollarda, masalan, yuqori malakali mutaxassisning STIRi);
- shaxsiy ma’lumotlarga ishlov berishga rozilik — yangi tavsiya etilgan namunalar bo‘yicha.
Migrantning o‘zi nima qilishi kerak?
Ko‘pchilik hollarda — hech narsa. IIVga bildirishnomani ish beruvchi yoki ish buyurtmachisi yuboradi. Chet el fuqarosi ushbu shakllarni mustaqil to‘ldirmaydi.
Unda nega buni bilish muhim?
Chunki aynan shu bildirishnomalar asosida IIV sizning rasmiy ishlayotganingiz haqida ma’lumot oladi.
Agar ish beruvchi:
- bildirishnomani yubormasa;
- uni to‘ldirishda xatolarga yo‘l qo‘ysa;
- topshirish muddatlarini buzsa.
Bu sizning mehnat faoliyatingiz qonuniyligini tasdiqlashda muammolarga olib kelishi mumkin.
Mehnat shartnomasi imzolangandan so‘ng, ish beruvchidan IIVga bildirishnoma yuborilganini aniqlashtirishdan tortinmang.
Shuningdek, mehnat shartnomasi va ish bilan bog‘liq boshqa hujjatlarning nusxalarini o‘zingizda saqlang. Ular savollar yoki tekshiruvlar yuzaga kelganda kerak bo‘lishi mumkin.
Migratsiya qonunchiligi bo‘yicha dolzarb yangiliklarni bizning Telegram kanalimiz yoki MAX’da o‘qing.
