1 sentyabr 2026-cı il tarixindən etibarən işəgötürənlər xarici vətəndaşların işə qəbulu və ya işdən azad edilməsi zamanı Daxili İşlər Nazirliyinə (DİN) təqdim olunan bildirişlərin yeni formalarından istifadə edəcəklər.
Nə dəyişəcək?
Yeni formalarda işəgötürənlər daha ətraflı məlumat təqdim etməli olacaqlar. Məsələn:
- əmək müqaviləsinin qüvvədə olma müddəti və ya onun müddətsiz olduğu barədə qeyd;
- xarici işçi haqqında əlavə məlumatlar (ayrı-ayrı hallarda, məsələn, yüksək ixtisaslı mütəxəssisin VÖEN-i (İNН));
- yeni tövsiyə olunan nümunələrə uyğun şəxsi məlumatların emalına razılıq.
Miqrant özü nə etməlidir?
Əksər hallarda heç nə. DİN-ə bildirişi işəgötürən və ya iş sifarişçisi təqdim edir. Xarici vətəndaşın bu formaları özü doldurmasına ehtiyac yoxdur.
Bəs bunu bilmək niyə vacibdir?
Çünki məhz bu bildirişlər əsasında DİN sizin Rusiyada rəsmi şəkildə işlədiyiniz barədə məlumat əldə edir.
Əgər işəgötürən:
- bildirişi təqdim etməzsə;
- formaları doldurarkən səhvlərə yol verərsə;
- bildirişin təqdim olunma müddətini pozarsa,
Bu, əmək fəaliyyətinizin qanuniliyinin təsdiqlənməsi zamanı problemlərə səbəb ola bilər.
Əmək müqaviləsini imzaladıqdan sonra işəgötürəndən DİN-ə bildirişin artıq göndərilib-göndərilmədiyini dəqiqləşdirməkdən çəkinməyin.
Həmçinin əmək müqaviləsinin və işlə bağlı digər sənədlərin surətlərini özünüzdə saxlayın. Bu sənədlər yoxlama və ya hər hansı sual yarandıqda sizə lazım ola bilər.
