Многие граждане Узбекистана приезжают в Россию на заработки и со временем задумываются о подработке. Например, днём работают на производстве, а вечером хотят устроиться на склад или курьером в другую компанию.
Но разрешено ли иностранцу работать сразу у двух работодателей? И нужно ли для этого оформлять второй патент?
Разберёмся, какие правила действуют в России в 2026 году:
Можно ли работать у двух работодателей?
Да, можно. Российское законодательство не запрещает иностранным гражданам, работающим по патенту, иметь двух работодателей одновременно.
Такая работа может оформляться как совместительство. Это означает, что человек выполняет дополнительную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время.
При этом с каждым работодателем необходимо официально оформить трудовые отношения.
Читайте актуальные новости миграционного законодательства в нашем телеграм-канале или MAX.
Нужен ли второй патент?
Нет, получать отдельный патент для каждого работодателя не требуется. Но важно соблюдать условия действующего документа.
Во-первых, проверьте регион. Обычно патент разрешает работать только в том субъекте РФ, где он выдан. Однако для Москвы и Московской области действует специальное соглашение, позволяющее работать по одному патенту в обоих регионах при соблюдении установленных условий.
Во-вторых, обратите внимание на профессию. Если она указана в патенте, обе работы должны соответствовать разрешённому виду деятельности.
Например, если в патенте указана профессия «повар», устроиться по нему грузчиком без изменения соответствующих сведений нельзя.
Нужно ли сообщать в МВД о второй работе?
Да, заключение второго договора тоже необходимо оформить по установленным правилам.
Каждый работодатель обязан самостоятельно уведомить МВД о заключении договора с иностранным сотрудником. Сделать это нужно в течение трёх рабочих дней.
Поэтому уведомление от первого работодателя не освобождает второго от этой обязанности.
Самому работнику подавать уведомление о заключении каждого нового договора вместо работодателя не требуется.
При этом сохраняется отдельная обязанность иностранца уведомить МВД об осуществлении трудовой деятельности в течение двух месяцев со дня первоначальной выдачи патента.
Можно ли работать без ограничений по времени?
Нет. Если вторая работа оформлена по совместительству, необходимо соблюдать нормы Трудового кодекса РФ.
По общему правилу продолжительность работы по совместительству не должна превышать четырёх часов в день. В свободные от основной работы дни допускается полный рабочий день, но действуют и ограничения по общему количеству рабочих часов за учётный период.
Перед устройством на вторую работу убедитесь, что:
- патент действителен и своевременно оплачен;
- обе работы соответствуют территории действия патента;
- профессия соответствует сведениям в патенте, если они указаны;
- второй работодатель официально оформляет договор и уведомляет МВД.
