Özbəkistan vətəndaşlarının bir çoxu işləmək üçün Rusiyaya gəlir və müəyyən müddətdən sonra əlavə iş barədə düşünməyə başlayır. Məsələn, gündüz istehsalat müəssisəsində işləyir, axşam isə başqa bir şirkətdə, anbarda və ya kuryer kimi işə düzəlmək istəyirlər.
Bəs əcnəbi eyni vaxtda iki işəgötürən üçün işləyə bilərmi? Bunun üçün ikinci patent almaq lazımdırmı?
Gəlin 2026-cı ildə Rusiyada qüvvədə olan qaydaları nəzərdən keçirək.
İki işəgötürən üçün işləmək mümkündürmü?
Bəli, mümkündür. Rusiya qanunvericiliyi patent əsasında işləyən əcnəbi vətəndaşlara eyni vaxtda iki işəgötürən üçün işləməyi qadağan etmir.
Belə iş əlavə iş kimi rəsmiləşdirilə bilər. Bu, şəxsin əsas işindən asudə vaxtında əlavə ödənişli iş yerinə yetirməsi deməkdir.
Bu zaman hər bir işəgötürənlə əmək münasibətləri rəsmi qaydada rəsmiləşdirilməlidir.
Miqrasiya qanunvericiliyi ilə bağlı aktual xəbərləri Telegram və ya MAX kanalımızda oxuyun.
İkinci patent almaq lazımdırmı?
Xeyr, hər bir işəgötürən üçün ayrıca patent almaq tələb olunmur. Lakin qüvvədə olan patentin şərtlərinə əməl etmək vacibdir.
Birincisi, regionu yoxlayın. Adətən patent yalnız verildiyi Rusiya Federasiyasının subyektinin ərazisində işləməyə icazə verir. Lakin Moskva və Moskva vilayəti üçün xüsusi saziş qüvvədədir. Müəyyən edilmiş şərtlərə əməl olunduğu halda bir patent əsasında hər iki regionda işləmək mümkündür.
İkincisi, peşəyə diqqət yetirin. Əgər patentdə peşə göstərilibsə, hər iki iş icazə verilən fəaliyyət növünə uyğun olmalıdır.
Məsələn, patentdə «aşpaz» peşəsi göstərilibsə, müvafiq məlumatları dəyişdirmədən həmin patent əsasında yükdaşıyan kimi işə düzəlmək olmaz.
İkinci iş yeri barədə DİN-ə məlumat vermək lazımdırmı?
Bəli, ikinci əmək müqaviləsi də müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirilməlidir.
Hər bir işəgötürən əcnəbi işçi ilə əmək müqaviləsi bağladıqdan sonra bu barədə DİN-ə müstəqil şəkildə bildiriş göndərməlidir. Bunun üçün üç iş günü müddət nəzərdə tutulub.
Buna görə də birinci işəgötürənin göndərdiyi bildiriş ikinci işəgötürəni bu öhdəlikdən azad etmir.
İşçinin hər yeni əmək müqaviləsi barədə bildirişi işəgötürənin əvəzinə şəxsən təqdim etməsi tələb olunmur.
Bununla yanaşı, əcnəbi vətəndaşın patent ilk dəfə verildiyi tarixdən etibarən iki ay ərzində əmək fəaliyyəti ilə məşğul olması barədə DİN-ə bildiriş vermək öhdəliyi də qüvvədə qalır.
Vaxt məhdudiyyəti olmadan işləmək mümkündürmü?
Xeyr. Əgər ikinci iş əlavə iş (совместительство) kimi rəsmiləşdirilibsə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulan normalara əməl edilməlidir.
Ümumi qaydaya əsasən, əlavə iş üzrə iş vaxtı gündə dörd saatdan çox olmamalıdır. Əsas işdən azad olan günlərdə tam iş günü işləməyə icazə verilir, lakin hesabat dövrü üzrə ümumi iş saatlarının sayına dair məhdudiyyətlər də mövcuddur.
İkinci işə düzəlməzdən əvvəl aşağıdakıları yoxlayın:
- Patent qüvvədədir və ödənişi vaxtında həyata keçirilir.
- Hər iki iş patentin əhatə etdiyi əraziyə uyğundur.
- Patentin üzərində peşə göstərilibsə, hər iki iş həmin peşəyə uyğundur.
- İkinci işəgötürən əmək müqaviləsini rəsmi qaydada rəsmiləşdirir və DİN-ə bildiriş göndərir.
