Rusiyada miqrantların təşkil olunmuş şəkildə işə cəlb edilməsi sistemi — “orqnabor” getdikcə daha fəal müzakirə olunur. Məna ondan ibarətdir ki, xarici vətəndaş ölkəyə artıq konkret iş və işəgötürən üçün gəlir.
Sadə desək: insan ölkəyə gəldikdən sonra özü iş axtarmır, şirkət əvvəlcədən dəvət və işə qəbul sənədlərini rəsmiləşdirir.
Bu necə işləyə bilər:
Hazırda Rusiya DİN-i belə bir sistem hazırlayır ki:
- işəgötürənlər və miqrantlar xüsusi reyestrə daxil ediləcək;
- işləmək yalnız rəsmi sistem vasitəsilə mümkün olacaq.
Əgər şəxs orqnabor vasitəsilə gəlirsə, o:
- konkret vakansiya alır;
- müəyyən bir işəgötürəndə işləyir;
- müqavilə şərtlərinə və ölkədə qalma qaydalarına əməl etməlidir.
Nə qadağan olunacaq?
Müzakirə olunan qaydalara görə miqrant:
- başqa işəgötürəndə işləyə bilməyəcək;
- başqa bölgəyə gedib işləyə bilməyəcək;
- yenidən rəsmiləşdirmə olmadan peşəsini dəyişə bilməyəcək.
Qaydalar pozularsa, şəxs reyestrdən çıxarıla bilər və “orqnabor” sisteminə yenidən qayıtmaq yalnız bir ildən sonra mümkün ola bilər.
Üstünlüklər nələrdir?
Orqnabor aşağıdakı imkanları verə bilər:
- daha aydın və şəffaf işə qəbul;
- ölkəyə gəldikdən dərhal sonra rəsmi iş;
- dələduzlarla qarşılaşma riskinin azalması.
Həmçinin hakimiyyət orqanları miqrasiya proseslərinin rəqəmsallaşdırılması və nəzarətin gücləndirilməsi barədə danışırlar.
Risklər nələrdir?
- miqrant işəgötürəndən daha çox asılı vəziyyətə düşür;
- işi dəyişmək imkanı olmur.
Hazırda sistem yalnız müzakirə mərhələsindədir, amma artıq indidən aydındır ki, orqnaborun əsas üstünlüyü — insanın Rusiyaya əvvəlcədən hazır rəsmi işlə gəlməsidir. Bu isə qazancsız qalmaq və ya dələduzların qurbanına çevrilmək riskini azaldır.
