2026-yilda RFdagi ish beruvchilar uchun ayrim sohalarda xorijiy ishchilar ulushi kamaytirildi. Qurilish sohasida limit endi xodimlar umumiy sonining 50%ini tashkil qiladi. Oldin bu ko‘rsatkich 80%gacha edi.
Bu degani, ayrim kompaniyalar xorijiy ishchilar sonini qisqartiradi yoki ularni boshqa ish yo‘nalishlariga o‘tkazadi.
O‘zgarishlar transport va logistika sohalariga ham taalluqli: ayrim tashuv turlari va ombor faoliyatida hududlarga qarab alohida cheklovlar bo‘lishi mumkin. Shu sababli faqat ish sohasi emas, balki ishlayotgan hududingizni ham tekshirish muhim.
Agar siz qisqartirishga tushib qolsangiz, “og‘zaki” yoki shartnomasiz ishga rozi bo‘lmang. Yaxshisi, oldindan qonuniy variantlarni izlang:
1. Ombor va qadoqlash
Komplektovchi, qadoqlovchi, yuk tashuvchi, omborchi vakansiyalarini ko‘rib chiqish mumkin.
2. Ishlab chiqarish
Ko‘pincha liniya ishchilari, qadoqlovchilar, operatorlar va yordamchi ishchilar kerak bo‘ladi.
3. Uy-joy kommunal xo‘jaligi va bino xizmatlari
Tozalash, ta’mirlash, hududlarga xizmat ko‘rsatish ishlari mavjud, lekin hududiy cheklovlarni tekshirish kerak.
4. Yetkazib berish va kuryerlik
Hamma uchun mos emas: ayrim hududlarda transport bo‘yicha taqiq yoki cheklovlar mavjud.
5. Qishloq xo‘jaligi
Ba’zi hududlarda mavsumiy ishlar uchun vakansiyalar saqlanib qolmoqda.
Eng muhimi — ishni almashtirishdan oldin uchta narsani tekshiring: patentingiz hududga mos keladimi, kasbingiz to‘g‘ri keladimi va ish beruvchi shartnoma hamda IIVga bildirishnoma rasmiylashtiradimi.
Kvotalar — barcha migrantlar uchun ishlash taqiqi degani emas. Ammo bu signal: 2026-yilda ish beruvchini ehtiyotkorlik bilan tanlash va rasmiy ishlash yanada muhim bo‘ladi.
