Daha sərfəli iş tapmısınız, amma patentinizi itirməkdən qorxduğunuz üçün işdən çıxmağa çəkinirsiniz? Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi öz-özlüyündə patentin dərhal qüvvədən düşməsi demək deyil.
Bu məqalədə Rusiyada qanuni işləməyə davam etmək üçün işəgötürəni dəyişərkən nələrə diqqət yetirməli olduğunuzu izah edəcəyik.
İşdən çıxdıqdan sonra patentə nə olur?
Patent konkret bir işəgötürənə bağlı deyil. Buna görə də şirkəti dəyişdiyiniz üçün yeni patent almağınıza ehtiyac yoxdur.
Lakin əsas şərt var: patent qüvvədə qalmalıdır.
Bunun üçün fiziki şəxslərin gəlirlərindən tutulan vergiyə (НДФЛ) görə sabit avans ödənişini vaxtında etməlisiniz. Patent ödənişin edildiyi dövr üçün uzadılmış hesab olunur. Ödənişi vaxtında etməsəniz, patentin qüvvədə olma müddəti başa çatacaq.
İşdən çıxmağınız barədə DİN-ə özünüz məlumat verməlisinizmi?
Əmək və ya mülki-hüquqi müqaviləyə xitam verilməsi barədə DİN-ə məlumat vermək işəgötürənin və ya sifarişçinin öhdəliyidir. Müqaviləyə xitam verildiyi tarixdən etibarən bu məlumatı təqdim etmək üçün ona ən çoxu üç iş günü vaxt verilir.
Buna görə də xarici vətəndaşın işəgötürənin əvəzinə özü belə bir bildiriş təqdim etməsinə ehtiyac yoxdur.
İstənilən yeni işə düzəlmək mümkündürmü?
Həmişə yox. İşəgötürəni dəyişərkən patentin hansı regionda qüvvədə olduğunu və sənəddə göstərilən peşəni yoxlamaq vacibdir.
Patent yalnız verildiyi Rusiya Federasiyasının subyektinin ərazisində qüvvədədir. Buna görə də, məsələn, bir regionda işləmək üçün patent alıb, həmin patentlə başqa regionda işə düzəlmək olmaz.
Bundan əlavə, patendə peşə və ya əmək fəaliyyətinin növü göstərilə bilər. Əgər belə məlumatlar qeyd olunubsa, başqa peşə üzrə işləmək olmaz.
Buna görə də yeni işə düzəlməzdən əvvəl işin və iş yerinin patentinizin şərtlərinə uyğun olub-olmadığını yoxlayın.
Uyğunluq yoxdursa, müəyyən edilmiş qaydada lazımi dəyişiklikləri etmək və ya başqa region üçün patent almaq tələb oluna bilər.
Yeni işə düzəldikdən sonra nə baş verir?
Yeni işəgötürənlə müqavilə bağladıqdan sonra həmin işəgötürən müqavilənin bağlanması barədə DİN-ə məlumat verməlidir. Bu məlumat üç iş günü ərzində təqdim edilməlidir.
İşdən çıxmazdan əvvəl nələri yoxlamaq lazımdır?
İşəgötürənin dəyişdirilməsinin problem yaratmaması üçün patentin qüvvədə olma müddətini və növbəti ödəniş tarixini əvvəlcədən yoxlayın. Ödəniş qəbzlərini saxlayın və patent aldıqdan sonra əmək fəaliyyəti barədə bildirişi vaxtında təqdim etdiyinizə əmin olun.
Yeni işə düzəldikdən sonra rəsmi əmək müqaviləsi bağlayın və işəgötürəninizdən işə qəbulunuz barədə bildirişin DİN-ə göndərildiyini dəqiqləşdirin.
Əsas məqam: işdən çıxmaqla patentin qüvvədə olma müddətinin başa çatması eyni şey deyil. Müəyyən edilmiş tələblərə əməl etdiyiniz halda işəgötürəni dəyişə və qüvvədə olan patentlə işləməyə davam edə bilərsiniz.
