Rusiyada minimum əməkhaqqı dövlət tərəfindən MƏH (minimum əməkhaqqı) göstəricisi ilə tənzimlənir. Bu, rəsmi əmək müqaviləsi ilə tam iş günü çalışan işçiyə işəgötürənin ödəyə bilməyəcəyi ən aşağı əməkhaqqı məbləğidir.
Mövcud məlumata əsasən, 2026-cı ildən etibarən Rusiyada federal minimum əməkhaqqı ayda təxminən 22 000 rubl təşkil edir (gəlir vergisi tutulmazdan əvvəl).
Bilmək vacibdir:
- bu, federal minimum səviyyədir;
- bəzi regionlarda minimum əməkhaqqı bundan daha yüksək ola bilər;
- miqrant işçilərin faktiki əməkhaqqı adətən minimum əməkhaqqından yüksək olur, çünki bu, peşədən və işlədiyi regiondan asılıdır.
Praktikada əcnəbi işçilərin əksəriyyəti minimum əməkhaqqından daha çox qazanır, xüsusilə aşağıdakı sahələrdə:
- tikinti;
- logistika;
- istehsal.
Bu onunla bağlıdır ki, işəgötürənlər işçi qüvvəsi uğrunda rəqabət aparır və daha yüksək əməkhaqqı təklif edirlər.
Minimum əməkhaqqını bilmək sizə kömək edir:
1. Qanunsuz şəkildə aşağı əməkhaqqına razılaşmamağa;
2. Əmək müqaviləsinin şərtlərini yoxlamağa;
3. Rusiyada malik olduğunuz əsas əmək hüquqlarını başa düşməyə.
Minimum əməkhaqqı (MƏH) dövlət tərəfindən təmin edilən ən aşağı əməkhaqqı səviyyəsidir və rəsmi iş zamanı əməkhaqqı bu məbləğdən aşağı ola bilməz. Lakin miqrantın faktiki gəliri onun peşəsindən, işlədiyi regiondan və işəgötürəndən asılıdır.
Əgər sizə rəsmi iş zamanı müəyyən edilmiş minimum səviyyədən aşağı əməkhaqqı təklif edilirsə, bu, işə qəbul şərtlərini diqqətlə yoxlamaq üçün əsasdır.
